El Instituto Vaca Muerta (IVM) ya formó los primeros perfiles para la industria de los hidrocarburos con los primeros egresados del centro de formación especializado que conforman las principales operadoras de la cuenca Neuquina, que comenzó el dictado de sus cursos en marzo y ya va por la segunda convocatorio.
De los 672 ingresantes, que comenzaron los cursos en marzo y abril, mas del 70% completó sus estudios y ya puede tener las primeras ofertas laborales en Neuquén. Desde la Fundación YPF, que conduce el organismo, detallaron que en la primera camada el 71% de los inscriptos completaron la cursada, mientras que en la segunda el número se elevó al 81%. Se espera que en los próximos años se llegue a 2500 personas capacitadas en oil&gas.
"Somos la capital de Vaca Muerta, sin ser Vaca Muerta y teníamos que diversificar las decisiones sobre el futuro", dijo María Pasqualini, secretaria de Jefatura de Gabinete de la ciudad de Neuquén, en diálogo con En Loop para VacaMuerta.ar. En ese sentido, la funcionario detalló que una de las vertientes a desarrollar era convertirse en una smarte city, de innovación y tecnología.
"Necesitábamos un distrito tecnológico, tomamos la decisión de hacer el Distrito Científico Tecnológico, con 28 millones de dólares de inversión en infraestructura", agregó y remarcó que al mismo tiempo la industria de los hidrocarburos expresó su necesidad de formar perfiles que cuando ingresen al mercado laboral tengan determinados conocimientos.
Nuevos talentos
La primera convocatoria del Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta dejó un número que habla por sí solo: más de 17.000 personas se anotaron para acceder a una formación que conecta directamente con el mercado laboral más dinámico del país. El IVM ya completó la segunda inscripción, con los mismos cursos gratuitos, el mismo punto de entrada y con la incorporación del Pozo Escuela, ubicado en Río Neuquén, para las prácticas de campo.
El requisito es mínimo: secundario completo o ciclo básico común aprobado, habilidades digitales básicas y conectividad para las instancias virtuales.
La oferta cubre las principales funciones operativas del upstream petrolero. Los cursos disponibles son operador de perforación, fractura, instrumentación, mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, producción, plantas de crudo y plantas de agua. Cada uno tiene una duración de cuatro meses con clases presenciales en dos franjas horarias: de 14 a 18 o de 18 a 22 horas, lo que permite combinarlo con otras actividades.
Además de las ocho especialidades de operadores, se suma el curso de seguridad operativa en yacimiento, con una duración de un mes. Para quienes buscan una primera inserción o refuerzo en los protocolos que rigen el trabajo en campo, esta capacitación más corta es una puerta de entrada concreta al ecosistema de la industria.
Al terminar, los estudiantes reciben certificados que acreditan competencias técnicas y horas prácticas reconocidas por la industria, avalados por el Consejo Provincial de Educación de Neuquén. No se trata de títulos decorativos: son credenciales que las propias empresas que integran el IVM utilizan como referencia al momento de contratar.
Un instituto que creció desde adentro
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El IVM no es una iniciativa gubernamental ni una escuela técnica tradicional. Es una institución construida por la propia industria, con las principales operadoras y empresas de servicios sentadas en la misma mesa. YPF, Chevron, PAE, TotalEnergies, Vista, Tecpetrol, Pluspetrol, Shell, Pampa, Phoenix y CGC integran el consorcio de operadoras. Del lado de los servicios participan Halliburton, SLB, San Antonio Internacional, NOV, PECOM, Calfrac Well Services, TSB, Contreras Hermanos, DLS Archer, Oilfield & Production Services, Industrias Juan F. Secco, Milicic, Wenlen, Huinoil, SIAM, Clear, Duralitte, Grupo Horizonte, Pason DGS y Marbar, entre otros. Las alianzas estratégicas incluyen a Banco Santander e International Health Services Argentina.
¿A quién está dirigida la formación?
El IVM no solo busca a quienes quieren entrar a la industria, sino también a quienes ya están en ella:
Seguridad Operativa: asimismo ofrece un curso obligatorio para cualquier persona que deba ingresar a operaciones por contrato con empresas de servicios.
Formación Inicial: como mínimo se exigen una formación secundaria completa (técnicos y no técnicos) que buscan su primer empleo en el sector.
Formación Continua: también está dirigida para trabajadores actuales que necesitan actualizarse en nuevas tecnologías Upstream o química aplicada.
Especializaciones Técnicas
Destinados a perfiles con base técnica o experiencia previa que buscan escalar en la cadena de valor:
- Operador en Perforación
- Operador de Fractura
- Operador de Instrumentación / Producción
- Operador de Mantenimiento (Eléctrico y Mecánico)
- Operador de Plantas de Tratamiento de Crudo y Agua
- Seguridad Operativa en Yacimiento [1]
