El gobierno de la provincia de Neuquén fortalece sus programas de formación y capacitación laboral mediante la colaboración con destacadas empresas del sector hidrocarburífero. Estas alianzas estratégicas buscan mejorar la empleabilidad de los neuquinos y promover su inserción en la industria energética.
El pasado miércoles, 19 de marzo, el gobernador Rolando Figueroa firmó convenios significativos con Pluspetrol y el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), este último con el patrocinio de Shell Argentina. Pluspetrol se comprometió a aportar un millón de dólares al plan provincial de becas "Gregorio Álvarez", consolidándose como "aliado platino" del programa. Este fondo se desembolsará en tres cuotas: la primera de 500.000 dólares tras la firma del convenio, y dos adicionales de 250.000 dólares en junio y octubre de este año.
Por su parte, el IAPG, respaldado por Shell Argentina, contribuirá con 250.000 dólares al programa de becas, adquiriendo la categoría de "aliado bronce". Estos recursos se destinarán a potenciar las capacitaciones técnicas orientadas a la industria hidrocarburífera, en línea con las demandas identificadas en las mesas de diálogo social y el consejo sectorial de hidrocarburos.
El gobernador Figueroa destacó que este respaldo refleja la seriedad y transparencia con la que se gestiona la iniciativa desde sus inicios, además del compromiso de las empresas que continúan apoyando esta política educativa. Subrayó que estas alianzas reafirman el compromiso de generar nuevas oportunidades de estudio y formación en toda la provincia.
Durante 2024, el programa de becas "Gregorio Álvarez" benefició a 19.232 estudiantes de todos los niveles educativos en la provincia. Para 2025, el gobierno provincial, a través del Ministerio de Educación, anunció que el monto de las becas se duplicará para contrarrestar el impacto de la inflación, garantizando así la continuidad y ampliación del programa.
Además de las becas, la provincia implementó el programa "Emplea Neuquén", orientado a mejorar las condiciones de empleabilidad y acompañar en el trayecto formativo a personas mayores de 18 años desempleadas. Este sistema público de promoción del empleo se desarrolla en toda la provincia, articulando con las oficinas de empleo municipales y las delegaciones de trabajo existentes.
En septiembre de 2024, YPF y la Fundación YPF se sumaron a "Emplea Neuquén" para fortalecer la formación en el sector energético. El convenio incluyó la donación de simuladores de última generación que permiten prácticas inmersivas, facilitando una aproximación al mundo laboral en contextos socioproductivos de la región. Se planificaron cursos semipresenciales en Añelo, Plaza Huincul y Neuquén capital, con el objetivo de capacitar a 250 personas en áreas como instrumentación industrial, instalaciones eléctricas, energías renovables y automatización.
El mandatario provincial enfatizó la importancia de que el empleo sea para los neuquinos, resaltando que la formación y capacitación son esenciales para lograr este objetivo. Destacó que Neuquén es la provincia que más creció en generación de empleo, principalmente gracias al desarrollo de Vaca Muerta, y que es fundamental que este crecimiento se traduzca en oportunidades laborales para los habitantes locales.
VISTA REDOBLÓ SU APOYO PARA LAS BECAS GREGORIO ÁLVAREZ
La empresa renovó su acompañamiento al programa con una inversión de 500.000 dólares, el doble de lo destinado el año pasado. De esta manera se suma al grupo de nuestros aportantes nivel Plata. Mi reconocimiento para la labor de su presidente, Miguel Galuccio. Ambos trabajamos con la convicción de que la expansión de Vaca Muerta tiene un impacto profundo en Argentina y en nuestra provincia, y la educación es clave para sostener este desarrollo en el tiempo.
Obras de infraestructura y empleo para Añelo
El desarrollo urbano y la generación de empleo en Añelo reciben un nuevo impulso con la firma de convenios destinados a ejecutar obras clave para la localidad. El gobernador Rolando Figueroa, acompañado por el intendente Fernando Banderet, encabezó la presentación de estos acuerdos, que incluyen pavimentación, espacios recreativos, infraestructura educativa y la ampliación de la red de gas domiciliario.
Entre los compromisos asumidos, se encuentra la construcción de una sede local de la oficina de empleo, así como la ejecución de pavimento en diversas calles, la creación de una escuela técnica y una bicisenda. La empresa Desarrollos Inmobiliarios Australes (Diasa) tendrá a su cargo la pavimentación de las calles 3, 4, 5 y 20, además de obras pluviales complementarias.
