Transportadora de Gas del Norte (TGN), una empresa clave en el sistema de transporte de gas natural en Argentina, concretó importantes avances en 2024 para optimizar la logística del fluido desde Vaca Muerta, con el objetivo de abastecer el mercado interno y regional. La empresa llevó a cabo la reversión de las plantas compresoras Ferreyra y Deán Funes, ubicadas en Córdoba, un paso fundamental que permitió cambiar el flujo del gas desde el sur hacia el norte del país. Esta operación se ejecutó con estrictos criterios de integridad del sistema y seguridad pública. Además, la empresa comenzó la operación y mantenimiento del Gasoducto de Integración Federal (GIF), que conecta con sus plantas compresoras de La Carlota (Gasoducto Centro – Oeste) y Tío Pujio (Gasoducto Norte), consolidando una red más robusta y eficiente.
“Nuestro proyecto se centró en cómo revertir el flujo en la zona de Córdoba. Esto generó un cambio en la dinámica de trabajo”, destacó Carlos Ranzani, director de Operaciones de TGN. Ranzani enfatizó que “quedará asentado que, a partir de este momento, el sistema cambió. Y que la gente de TGN aportó lo suyo para que este cambio fuera posible”, subrayando el compromiso del equipo humano de la compañía en la concreción de esta transformación estratégica. La reversión del Gasoducto Norte es vital para llevar el gas de Vaca Muerta a las provincias del centro y norte del país, e incluso posibilita la exportación a países vecinos.
Durante el mismo ejercicio, TGN amplió su visión estratégica con la creación de Gasoducto Vicuñas S.A.U., una nueva sociedad cuyo propósito es desarrollar un proyecto de abastecimiento de gas natural por ductos destinado a la actividad minera en las provincias de Salta, Jujuy y, eventualmente, Catamarca. Esta iniciativa busca dar soporte a una industria en crecimiento, garantizando un suministro energético confiable y eficiente en regiones clave para el desarrollo económico.
El Programa de Gerenciamiento de Integridad de la empresa ejecutó sus planes anuales, que incluyeron el reemplazo de revestimientos originales en 19 kilómetros de ductos y pruebas hidráulicas en casi 70 kilómetros de cañerías en el sistema troncal Norte. Asimismo, se llevaron a cabo obras de adecuación en cruces de los ríos de las Piedras y Mojotoro, en Salta, acciones que son esenciales para mantener la operatividad y seguridad de la red de transporte.
Compromiso con el ambiente y la comunidad en el desarrollo de la infraestructura gasífera
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La expansión y optimización del sistema de transporte de gas de la Transportadora se acompaña de un fuerte compromiso con la gestión ambiental y el desarrollo comunitario. En el marco de las obras de reversión del Gasoducto Norte, la empresa siguió lineamientos estrictos de gestión ambiental, priorizando la mitigación y compensación de impactos.
Un ejemplo de esta política es la Planta Compresora La Carlota, donde se coordinó un plan de compensación ambiental para restaurar y recuperar el área natural afectada por la obra. En este marco, se realizó la forestación de cinco ejemplares de árboles nativos por cada árbol o arbusto retirado, totalizando la implantación de 850 ejemplares de árboles autóctonos en áreas disponibles de la misma planta. Este tipo de acciones refuerza el compromiso de la compañía con la biodiversidad y la sostenibilidad.
Además busca asegurar la consistencia y la registración de los venteos de seguridad no programados de plantas compresoras. El análisis de estos eventos permite discriminar causas y prever acciones para su disminución. Desde 2019 a 2024, la empresa logró una reducción del 80% en la cantidad de venteos no programados, un indicador significativo de mejora en la gestión ambiental. Además, todas las acciones cumplen con el Indicador de Calidad Ambiental #1 “Control de la Emisión de Gases de Combustión” de la Resolución ENARGAS 818/19 y la legislación provincial. La campaña anual de medición (sobre NOx y CO) se realiza en “Invierno de Gas” y los resultados se presentan al ENARGAS mediante un protocolo específico. TGN cumple con este indicador sin desvíos en los últimos 20 años, lo que demuestra una trayectoria sólida en la protección ambiental.
La empresa promueve una gestión responsable, integrada y orientada al largo plazo, donde la seguridad, el ambiente y la integridad son pilares indeclinables. En la provincia de Salta, TGN ejecutó 15 obras de ingeniería en zonas de alta complejidad sin paralización de actividades, lo que evidencia una articulación efectiva con los entornos locales.
En su edición 2024, el Programa Cadena de Valor de TGN se centró en la formación de proveedores de localidades cercanas al gasoducto GNEA (norte de la provincia de Santa Fe, Chaco y Formosa). Se brindaron conocimientos sobre estrategia de negocios y administración basada en la gestión de proyectos, además de acercar a los participantes al ecosistema del sector gasífero (producción, transporte y distribución) y sus aspectos regulatorios más importantes.
El Programa de Prevención de Daños tuvo un alcance significativo, abarcando 119 talleres y charlas en los que participaron más de 1.400 personas, incluyendo maquinistas, bomberos voluntarios y agentes de seguridad. Además, a través de sus programas educativos, como Juntos, Club de Ciencias, TC2000 va a la escuela y el programa de visitas guiadas, TGN logró llegar a 8.560 alumnos, 330 docentes y 80 voluntarios de 15 provincias, fomentando la educación y el conocimiento sobre la industria.
En el plano interno, realizó 50 incorporaciones, con un 80% de ellas registradas en la Dirección de Operaciones, promoviendo activamente la inclusión de mujeres en roles históricamente masculinizados. En 2024, la empresa presentó su Política de Diversidad e Inclusión, reforzando su compromiso con la gestión diaria y todas las actividades. Además, se diseñó un programa educativo que alienta la formación técnica en escuelas primarias y fomenta la educación superior técnica en secundarias, con inicio previsto para 2025. El Centro de Transferencia de Conocimientos (CTC) también desarrolló su programa anual de capacitación, totalizando 11.287 horas de formación, lo que demuestra una constante inversión en el desarrollo de su capital humano.
