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YPF busca jóvenes ingenieros para sumarse a Vaca Muerta

La petrolera estatal lanzó el programa Jóvenes en Ingeniería (JEI) para incorporar profesionales de distintas ramas con experiencia en proyectos de infraestructura. El ingreso está previsto para septiembre.

Redacción VM por Redacción VM
26 de junio de 2026
en Empresas
3 minutos de lectura

YPF abrió una nueva convocatoria para sumar talento joven a su estructura. La petrolera estatal lanzó el programa Jóvenes en Ingeniería (JEI), orientado a profesionales graduados en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica, Química, Civil, en Materiales o Aeronáutica, con al menos dos años de experiencia en gestión de ingeniería, procesos, seguridad, diseño, planificación o estimación de costos de proyectos. Se requiere además inglés intermedio o avanzado y disponibilidad para viajar a distintas locaciones. El ingreso está previsto para septiembre de 2026 y las postulaciones están abiertas a través del sitio oficial de la compañía.

El lanzamiento llega en un momento en que la industria enfrenta uno de sus mayores desafíos estructurales: encontrar los perfiles técnicos que el ritmo de crecimiento de Vaca Muerta exige. La aceleración simultánea de oleoductos, terminales de exportación y proyectos de GNL generó una fuerte demanda de técnicos, operarios e ingenieros especializados, y en el sector estiman que podrían requerirse más de 40.000 nuevos puestos de trabajo en los próximos años.

En primera persona

Para acercar el programa a los posibles candidatos, YPF organizó un vivo en sus redes sociales para el viernes 27 de junio a las 12 horas, con Micaela y Federico, dos jóvenes que ya forman parte del JEI, como protagonistas. En el encuentro contaron cómo llegaron al programa, qué aprendieron desde adentro y cómo es el día a día de quienes están dando sus primeros pasos dentro de la compañía.

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La escasez de ingenieros especializados no es una proyección sino un problema presente. La industria de los hidrocarburos requiere más ingenieros en petróleo de los que egresan de las seis universidades que ofrecen el título en la Argentina, y ese faltante se está cubriendo con profesionales de otras ramas a quienes las propias empresas entrenan. Es exactamente esa lógica la que el JEI busca capitalizar: incorporar graduados de distintas especialidades y formarlos en el contexto operativo de YPF.

La propia compañía tiene como objetivo certificar alrededor de 2.500 trabajadores durante este año, a través del Instituto Vaca Muerta, escalar a 3.000 certificaciones anuales hacia 2027 y llegar a un total de 15.000 personas capacitadas. El JEI se inscribe en esa misma dirección. Quienes ingresen participarán en los proyectos de infraestructura más relevantes del país, trabajarán junto a equipos técnicos de alto nivel y recorrerán distintas etapas de los proyectos para construir una visión integral del negocio energético.

Entre los perfiles más demandados por el sector se destacan ingenieros de distintas especialidades con sólida formación técnica y experiencia en proyectos complejos, y líderes con capacidad de planificación y ejecución. Según un relevamiento de la consultora Michael Page, el principal desafío de la industria en materia de ingeniería es la brecha en perfiles que combinen conocimiento técnico con capacidades de gestión y liderazgo operativo, una combinación que escasea en el mercado local y que las propias operadoras buscan desarrollar internamente ante la dificultad de encontrarla afuera. Para posiciones de ingeniería dentro del sector oil & gas, los salarios marcan el techo del mercado argentino de manera indiscutida, con ingresos que en compañías grandes pueden llegar a los 10 millones de pesos mensuales para perfiles de alta responsabilidad técnica.

Etiquetas: jóvenesNeuquéntrabajovaca muertaYPF

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Comentarios 3

  1. Nahuel Sosa says:
    4 meses

    Hola me dirijo a ustedes con el objetivo de postularme a las vacantes disponibles. Soy Nahuel Sosa, de 22 años, cuento con Carnet de conducir ,secundario completo y experiencia en trabajos agrícolas, albañilería y operando maquinaria . Me encuentro motivado en sumarme a su sector y cuento con disponibilidad para trabajar en campo y en turnos rotativos.
    Agradezco su atención y quedo a disposición para una entrevista, donde podré detallar más mi experiencia y compromiso.
    Saludos cordiales,
    Nahuel Sosa
    Tel: 2954216542
    Email: sosan5506@gmail.com

    Responder
    • Natalia Abigail Moron Rojas says:
      4 meses

      Hola, deseo ser participe de la convocatoria lanzada, me gustaría postular a las vacancia disponibles, cuento con licencia categoría "A", experiencia en trabajo en campo como tal YPC, BQN,RGD , conocimiento y al igual experiencias en análisis fisicoquímicos, tratamiento a Aguas de formacion, PTAR.
      Muy agradecida por la oportunidad que dan a profesionales.
      Quedo a disposición de alguna respuesta .
      Saludos;
      Celular: +59176391521

      Responder
  2. Ambar Romero says:
    3 meses

    Buenas tardes , soy Ingeniera Mecánica graduada en Venezuela con DNI argentino al día y disponibilidad inmediata. Aunque no tengo experiencia formal aún, poseo sólidos conocimientos teóricos, manejo de software de diseño y gran motivación para aportar valor en proyectos de su equipo. ¡Muchas gracias por la oportunidad!

    Responder

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