Las experiencias propias y declaraciones de quienes ejercen su trabajo en los pozos, bases o plataformas petroleras aseguran la necesidad e importancia de la formación de aquellos que aspiran a ser parte de la industria. El sector hidrocarburífero de Neuquén es una de las aspiraciones más codiciadas a nivel laboral por la remuneración económica y las oportunidades de crecimiento que ofrece.
Sin embargo, se trata de una actividad en la que se corren riesgos constantemente por lo que implica la extracción de petróleo y su procedimiento. Incluso, recorrer las rutas todos los días, las máquinas de gran porte, las herramientas de trabajo. La exposición, tanto física como psicológica, que demanda la industria tiene un costo muy alto que hay que estar dispuesto a afrontar.
Por estos motivos, es que se insiste en la necesidad de la formación y capacitación, no solo quienes desean ser parte del “boom” de Vaca Muerta, sino también de quienes ya forman parte de la vorágine petrolera. De hecho, las instituciones académicas de la zona han comenzado a ampliar su oferta educativa para cubrir la necesidad de la industria.
Provincia y petrolero unidos por la educación
El gobierno de Neuquén y el Sindicato de Petroleros Privados están coordinando acciones conjuntas para fortalecer la capacitación profesional y fomentar el empleo local en Vaca Muerta . En una reunión clave, el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, y los dirigentes sindicales, Marcelo Rucci y Ernesto Inal, discutieron estrategias para garantizar que los neuquinos sean protagonistas del crecimiento de esta industria estratégica.
“El país está ante una oportunidad única, Neuquén es protagonista y no podemos desaprovecharlo. Blindar el desarrollo de Vaca Muerta significa también proteger el acceso al empleo que tienen los neuquinos y neuquinas, y el futuro de esta reserva es con nuestra gente adentro”, enfatizó el ministro Castelli.
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Entre las medidas destacadas, se resaltó la importancia de priorizar a los trabajadores locales que ya están formados para cubrir las demandas de la industria. Para ello, el secretario general del sindicato, Marcelo Rucci, puso a disposición una base de datos de 1.500 currículums, reflejando el potencial humano disponible en la región.
El funcionario también subrayó que gracias a las capacitaciones impulsadas por el programa Emplea Neuquén y las iniciativas del sindicato, existe una gran cantidad de personas listas para incorporarse al mercado laboral. “Es fundamental que las empresas puedan referenciarse con esta política pública”.
Otro punto relevante del encuentro fue la necesidad de garantizar condiciones de trabajo seguras para quienes se desempeñan en el sector, un tema en el que ambas partes coincidieron como prioritario para consolidar un desarrollo sostenible en Vaca Muerta.
La articulación entre el gobierno provincial y el sindicato marca un paso significativo hacia el fortalecimiento de la mano de obra calificada y la generación de oportunidades laborales para los neuquinos, reafirmando el compromiso de incluir a la comunidad local en el desarrollo de uno de los principales motores económicos del país.
Provincia se suma
El gobernador Rolando Figueroa, y la presidenta ad honorem de la Unidad Provincial de Enlace y Ejecución de Proyectos con Financiamiento Externo (Upefe), Tanya Bertoldi, participaron de la apertura de sobres del proceso de licitación de la EPET 26 de San Patricio del Chañar y anunciaron que se harán otros concurso para nuevos colegios técnicos en la provincia.
Al respecto, Figueroa manifestó: “Yo no sé si tomamos conciencia, 40.000 metros cuadrados que vamos a construir de escuelas para los vecinos de la provincia de Neuquén, en donde cuesta todo, donde nada es fácil. Fíjense que era tan difícil que nadie lo había hecho”, dijo. También resaltó que “estas obras se hacen porque son políticas de estado”.
Bertoldi comentó se refirió a la apertura de sobre de la EPET 26 de San Patricio del Chañar y señaló que “esta semana es la tercera apertura que tenemos, además dos obras que vamos a licitar a final de la semana. En una semana la provincia de Neuquén está anunciando y ejecutando cinco nuevos edificios en distintos lugares de la provincia. Eso marca el reflejo de la prioridad de nuestra gestión y de nuestro gobernador Rolando Figueroa y de nuestra ministra Soledad Martínez, que la educación es clave, es base y vamos a invertir en una provincia”.
Se refirió a las obras que se priorizarán para el semestre y anticipó que “terminando este semestre vamos a estar entre licitando, adjudicando y en obra, ocho EPET en la provincia, ocho nuevos edificios que representan 40.000 metros cuadrados para que casi 6.000 chicos y chicas de la provincia de Neuquén tengan una educación de calidad, como se merecen”.
Estas obras buscan dar respuesta la creciente demanda educativa que tiene la provincia del Neuquén, donde se registran unas 100 inscripciones para nivel primario y secundario mensuales, que equivalen a la necesidad de tres aulas nuevas por mes.
En ese contexto, el gobierno provincial se encuentra desarrollando distintas políticas públicas para garantizar la educación, como el programa de Becas Gregorio Álvarez. Además, se está ejecutando el Plan Verano, de mantenimiento escolar con 179 tareas programadas, cuyo avance se encuentra en la recta final.
