El ritmo de Vaca Muerta es fluctuante, lo que pasa bajo tierra, con gran cantidad de reservas, y en los tubos, con producción récord, no tiene relación con lo que pasa en la superficie y en los alrededores de los yacimientos, donde la falta de inversión representa un freno en sectores como la construcción.
En las últimas semanas, se concluyeron algunas obras importantes, pero la algarabía del trabajo terminado representa un problema para los 2.000 empleados del rubro, que hoy se encuentran a la espera de oportunidades laborales concretas.
El panorama, según advierte el sindicato de trabajadores de la construcción, UOCRA, no es alentador y la preocupación va más allá de los números: advierten sobre un posible agravamiento del contexto social en la región si no se revierten algunos de los factores que están afectando la actividad.
“Desde diciembre de 2024 hasta la fecha, registramos alrededor de 2.000 trabajadores sin funciones. Hemos logrado reubicar a algunos compañeros, pero no hay novedades concretas”, afirmó Juan Carlos Levi, secretario adjunto de la UOCRA, en diálogo con VacaMuerta.ar.
La situación no solo tiene impacto en el sector petrolero, sino que genera un efecto dominó sobre otras áreas de la economía regional, particularmente en las localidades cercanas a Añelo, epicentro de la actividad no convencional. Levi explicó que hay al menos dos factores adicionales que complican aún más el panorama.
Por un lado, hace meses se viene registrando un gran ingreso de trabajadores de todo el país que se asientan en la zona esperanzados de cambiar su realidad personal y económica. “Hay muchísima gente que está emigrando de afuera, mucha gente que ya está radicando en todos los pueblos aledaños de Añelo. Yo creo que el gobierno va a tener un problema social bastante importante”, agregó el representante sindical.
Por otro lado, Levi hizo hincapié en una problemática recurrente: la exclusión de empresas locales en favor de contratistas externos. Según detalló, muchas firmas neuquinas están siendo desplazadas por las firmas pertenecientes a las mismas operadoras. “Tenemos muchas quejas de empresas neuquinas. Las operadoras están contratando sus propias empresas y las locales se están quedando sin trabajo. Es un tema serio que también tenemos que discutir”, añadió.
Según la UOCRA, desde el pasado mes de noviembre, empresas como Pecom, Sacde y AESA finalizaron algunos proyectos y, con ellos, pusieron en pausa a cientos de obreros. A esta situación se sumó el cierre el pasado 15 de febrero del proyecto La Calera de Pluspetrol y Techint.
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Actualmente, según un relevamiento de la UOCRA, hay aproximadamente 1.884 trabajadores en situación de "stand by", es decir, sin tareas asignadas ni certezas sobre su futuro inmediato. Levi explicó que gran parte de los contratos están retrasados y que las obras aún no cuentan con la ingeniería necesaria para su continuidad. “Hay un acta de acuerdo que se firmó anteriormente y estamos pidiendo que se respete. Las obras tienen un contrato marco, pero están todas retrasadas. Algunas ni siquiera tienen ingeniería definida, otras esperan ver cómo evoluciona la situación macroeconómica del país”, agregó.
En busca de soluciones, el gremio convocó para esta semana una reunión clave con representantes de las operadoras y empresas contratistas. También participará el ministro de Trabajo de Neuquén, Lucas Castelli, junto con las distintas cámaras empresariales de la región y otras provincias. “Tenemos una reunión este jueves para abordar esta situación. Queremos escuchar a las empresas y a las operadoras, y que el gobierno provincial también participe para encontrar salidas. Necesitamos previsibilidad para los trabajadores y para las familias que dependen de esta actividad”, aseguró Levi.
Los números reflejan la magnitud del problema. Según la información proporcionada por el sindicato, Pecom dio de baja a 765 operarios, Sacde a 430 y AESA a 369. Además, se suman las desvinculaciones en otras empresas como Milicic (94 trabajadores), Rovella Carranza (24), Víctor Contreras (19), Omega (16), C. Hermanos (58), Simetra (23), Badía (15), Siscon (17), JS SAS (25), PLP (16) y NAPAL-Muñoz-Proa (13 bajas temporales).
