YPF tiene abiertas siete posiciones en la Cuenca Neuquina, con sede en Neuquén capital, Añelo y Plaza Huincul. Las búsquedas abarcan perfiles técnicos, operativos y de gestión, y reflejan el momento de expansión que atraviesa la compañía en sus operaciones de shale oil y gas.
Las postulaciones se gestionan a través del portal de empleos de la compañía y están dirigidas tanto a profesionales con experiencia en la industria como a perfiles más transversales que la actividad petrolera fue incorporando en los últimos años.
Los puestos disponibles
Entre las búsquedas activas aparece un Ingeniero de Reservorios Sr. con base en Neuquén, orientado al análisis y modelado de yacimientos no convencionales. También se busca un Analista de Negocio Sr. para el área de sistemas, con foco en la mejora de procesos y la gestión de datos dentro de la operación.
En el segmento de tecnología, la firma busca un especialista en Inteligencia Artificial y Machine Learning, un perfil que la industria viene demandando con fuerza a medida que la digitalización avanza sobre las operaciones de campo y la toma de decisiones en tiempo real.
Para las operaciones en Añelo, la compañía tiene abiertas posiciones de Operador de Equipos y Técnico de Mantenimiento Electromecánico, dos perfiles clave para sostener el ritmo de actividad en el corazón de Vaca Muerta. En Plaza Huincul, buscan un Técnico en Automatización y Control, con experiencia en sistemas SCADA y gestión de instrumentación industrial.
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El séptimo puesto es uno de los más particulares del lote: un Referente de Comunidades Indígenas, con base en Neuquén, cuya función es gestionar el relacionamiento con las comunidades originarias en las áreas donde YPF opera. Es un rol que creció en importancia a medida que la expansión del no convencional avanzó sobre territorios con presencia mapuche, donde el proceso de consulta previa y el vínculo con las comunidades se convirtieron en un factor operativo y reputacional crítico para las empresas.
Un mercado laboral que no para
Las siete búsquedas se suman a otras convocatorias que YPF viene sosteniendo de manera continua, como el programa Jóvenes en Ingeniería (JEI) para graduados de distintas ramas con experiencia en infraestructura, lanzado semanas atrás con ingreso previsto para septiembre.
La demanda de perfiles en la Cuenca Neuquina sigue siendo estructural. Con más de 38 equipos de perforación activos, proyectos de GNL en desarrollo y una infraestructura de transporte en plena expansión, la industria viene absorbiendo talento a un ritmo que supera la oferta disponible en varias especialidades. YPF, como principal operadora de Vaca Muerta, concentra buena parte de esa demanda y la traduce en convocatorias que abarcan desde el campo hasta los centros de datos.
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