¿Estas seguro de que estas eligiendo bien al ingresar a una empresa como monotributista, en vez de tener una relación laboral de dependencia? Consejo Práctico: podemos hacer un cuadro comparativo con la información que describimos a continuación.
Beneficios en relación de dependencia
- Aguinaldo
- Vacaciones pagas
- Indemnización
- ART
- Aportes jubilatorios
- Herramientas de trabajo de la empresa
- Horario fijo
- Jefe y estructura / reglamentos que cumplir
Como monotributista:
Te puede interesar
- No hay indemnización
- No hay vacaciones pagas
- Pagás tu propia obra social
- Pagas gastos de monotributo
- Asumís riesgos legales y fiscales
- Tus herramientas de trabajo son propias
- Horarios flexibles
- Sin jefe y sin estructura ni reglas que cumplir
En una zona dinámica como Neuquén capital, Añelo y alrededores, este tema es cada vez más frecuente. Antes de aceptar cualquier oferta, preguntate: ¿Estoy eligiendo independencia real a corto plazo, que pasa con el largo plazo? Lo pensaste? Los leemos que piensan?
¿Estás realmente “en blanco”? Cómo verificarlo
Muchos trabajadores creen estar correctamente registrados hasta que necesitan un crédito, una licencia médica o son despedidos. Podés verificarlo conociendo:
- Si estás dado de alta. Deberias estarlo habiendo firmado tu alta temprana. Fijate en pagina de Arca con tu clave fiscal: Fecha de alta. CUIT del empleador. Tipo de contratación
- Qué sueldo declararon. Revisa tu recibo de sueldo: Controlá que tenga: CUIT correcto del empleador. Categoría laboral. Convenio colectivo aplicable. Fecha de ingreso real. Aportes jubilatorios. Obra social
- Si coinciden tus aportes con lo que realmente cobrás: Ingresando a Mi ANSES: Sección: Trabajo / Aportes; Ahí podés ver: Si el empleador está depositando. Desde cuándo. Si hay meses sin aportes
- Verificá tu obra social: Podés consultar: En la Superintendencia de Servicios de Salud O directamente en tu obra social con DNI. Confirmá: Que estés activo vos y tu grupo familiar
Consejo Práctico:
No esperes a tener un conclicto: El conocimiento y la prevención hacen a tu estabilidad laboral.
