Durante su participación en AOG 2025, que se desarrolla en La Rural, el viceministro de Energía, Daniel González, advirtió que eVaca Muerta sigue siendo un 35% más caros que Permia, la cuenca que Estados Unidos desarrolla en Texas, y adelantó que trabajan para poder reducir esa brecha y tener una industria competitiva.
En la primera jornada, el funcionario compartió un panel con la secretaria de Energía, María Tettamanti; el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, el secretario general de la Organización Federal de Productores de Hidrocarburos (Ofephi), Alejandro Monteiro; y el presidente del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), Ernesto López Anadón, entre otros.
González optó por transmitir un mensaje de tono realista sobre el escenario internacional. "Hay mayor oferta, jugadores no tradicionales y no hay una perspectiva de precio alcista en el futuro cercano", comentó el viceministro en su introducción. "Eso hace que tengamos que pensar seriamente
en la competitividad", agregó.
"En Vaca Muerta seguimos 35% más caros que Permian. El vaso medio lleno es que esa diferencia en una industria nueva, comparándose con las más eficientes del mundo pareciera no tan grave, pero dado el tamaño de la inversión necesaria para alcanzar una producción 1,5 millón de barriles por día estamos hablando de cerca de perforar 10.000 pozos. Cuando se hacen esas cuentas, la diferencia en total supera los US$ 7.000 millones por año", explicó.
Además, González advirtió que hoy en día el obstáculo más grande es el acceso al capital y no nos podemos dar el lujo de tener costos más altos de
los que hay en el resto del mundo.
Afluencia récord de jóvenes
La 9° edición de la Jornada de JÓVENES OIL & GAS, que tuvo lugar en el marco de la Argentina Oil & Gas Expo 2025, contó con más de 600 jóvenes profesionales que debatieron los horizontes de un rubro clave para la economía argentina. Allí se realizó una encuesta que reveló que la mayoría de los jóvenes profesionales de la industria cree que el sector crecerá en los próximos cinco años.
En los últimos años, la industria hidrocarburífera argentina registró un crecimiento impresionante. Este desarrollo despierta el interés de miles de estudiantes a lo largo de todo el país, quienes buscan incorporarse a las compañías más importantes del sector. Esta es la realidad que la Comisión de Jóvenes Profesionales del IAPG busca reflejar en cada edición de la Jornada de JÓVENES OIL & GAS.
Como cada año, se revelaron los datos de la encuesta JOG, donde más de 600 participantes compartieron sus opiniones en torno al sector. Respecto a la pregunta por el horizonte de la actividad, las respuestas fueron concluyentes: la mayoría de los consultados anticipa un proceso de expansión durante los próximos años, aunque muchos de ellos entienden que el escenario político y la falta de inversiones serán desafíos por superar.
Además, la encuesta también reveló que la mayor parte de las empresas hidrocarburíferas cuentan con políticas de género orientadas a fomentar la inclusión. Como muchos otros rubros, el sector Oil & Gas avanza en la integración de este tipo de iniciativas a la vida institucional empresarial. Otras preguntas relevaron datos relacionados a temáticas como las áreas de interés de estudiantes y profesionales y las diferentes vías de acceso al mundo laboral.
Antes de la presentación de los resultados de la encuesta JOG, la jornada se dividió en cinco bloques temáticos en los que se abordaron distintos aspectos centrales para el desarrollo del sector, con énfasis en la productividad, la sustentabilidad y la formación profesional.
El primer panel se tituló La revolución del No Convencional – Del subsuelo al mundo. Expusieron Guillermina Sagasti , Exploration & Development Director de Pluspetrol; Daniel Valencio, Vicepresidente de Exploración y Desarrollo de Tecpetrol; Sergio Toscani, Gerente de Ingeniería de OLDELVAL S.A y Pedro Locreille, Gerente Ejecutivo de Gas y GLP de YPF.
El bloque Eficiencia 360 - Innovar, Optimizar y Competir en el nuevo escenario energético fue protagonizado porPablo Ariel ZelerteinsSupply,Chain Director de Pluspetrol; Juan Pablo Torrone, Gerente de Gestión Integral Supply Chain de YPF y Lenin Alexander Briceno Gil, Supply Chain Manager de Shell.
Luego fue el turno del bloque Valorizando el Convencional: Offshore y Campos Maduros, en el que Eduarda Pina, Director of Asset Tierra del Fuego de Total Energies; Javier Iguacel, CEO de Bentia Energy SA y Alfredo Bonatto, CEO de Petróleos Sudamericanos Energy compartieron ideas y experiencias.
El panel denominado Tu carrera en energía, del primer CV al futuro profesional, contó con la participación de Gabriela Guida - Gerente de Desarrollo Organizacional - Grupo Capsa Capex; María Laura Garcia, Chief Human Resources Officer de Tecpetrol; Marinés Díaz, Talent Acquisition & Asesora de Empleabilidad y Adriana Maggiotti, Gerente Ejecutiva de Desarrollo Organizacional de YPF.
El quinto y último bloque fue el titulado Sustentabilidad y transición energética, con el subtítulo Conectando industria y conocimiento para el futuro. Allí, disertaron Yamila Peñalba, Líder de Proyectos de SPARK Energy Solutions; Sebastián Bigorito, Director Ejecutivo CEO de CEADS y Diego Rodriguez, Profesor Titular e Investigador del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
A modo de cierre, tomaron la palabra representantes de la Comisión de Jóvenes Profesionales del IAPG, quienes hicieron énfasis en la dinámica de evolución constante que caracteriza al sector: “El futuro de la energía lo construimos entre todos. Esperamos que se hayan sentido protagonistas, porque lo son”. Por último, invitaron a los presentes a participar del Almuerzo Networking y diálogo con Comisión de Jóvenes, el cual se desarrolló en el Hall del Pabellón Rojo de La Rural.
